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AstrologíaDharma en RadioSi 91.1 FM *ASTROLOGIA LABORAL según tu signo del Zodíaco PARTE 1 Dur: 16:30

ARIES TAURO CAPRICORNIO ACUARIO PISCIS
Cual es la tendencia a la hora de elegir una carrera/vocación y puesto laboral afín a tu potencial verdadero asociado a tu Signo Zodiacal. info Mas info en *Instagram @astrologiadharma y @lorewil

5 years, 10 months ago por Lorewil - 30 plays

Dr. Juan Venturino en Estudio Abierto, Radio Rivadavia, el 30 de Abril 2019 Dur: 116:32

Invitado el Dr. Juan Venturino al programa Estudio Abierto de Alejandro Itkin y Roxana Belda, de lunes a viernes de 21 a 23hs. por Radio Rivadavia AM630. El Dr. Venturino es Abogado especializado en Derecho del Trabajo y Analista Internacional, conversa acerca de las ultimas novedades de la situacion en Venezuela, asi como del ultimo paro realizado en el dia de hoy.

4 years, 11 months ago por Indigenus - 9 plays

Presentan un área de mediación para conflictos laborales dentro de la universidad Dur: 21:27

Mañana a las 9:30 será inaugurada el Área de Mediación y Acción Institucional en Situaciones de Conflicto Laboral de la UNSE en el SUM de la Escuela para la Innovación Educativa. Silvia González Corral, licenciada en Psicología y responsable del área, y Mónica Leiva, abogada y mediadora, estuvieron presentes en el estudio para brindar detalles del trabajo que realizarán de aquí en adelante. El área tendrá como ejes principales de trabajo la confidencialidad, la voluntariedad y la imparcialidad para mediar en los conflictos.

5 years ago por nicoadet - 60 plays

El escándalo de pedir que no se suban escritos fuera de horario judicial Dur: 40:57

Eduardo Awad, Julio Decoud (Presidente y Tesorero del CPACF respectivamente) y Jorge Rizzo (4 veces presidente del CPACF, líder de la Organización de Abogados "GENTE DE DERECHO" y conductor del programa) explican el absurdo pedido para que los abogados no puedan subir escritos fuera del horario judicial al Lex 100.

3 years, 4 months ago por JorgeRiZZo - 1336 plays

22.12.2023 Héctor Recalde en 14 bis con Nicolás Balinotti Dur: 12:41

Nicolás Balinotti entrevista a Héctor Recalde, abogado laboralista en "14 bis" (viernes de 9 a 10 hs) por Zonica+

3 months, 3 weeks ago por Luciana_NG - 5 plays

Intervención de Miguel Pérez García, Presidente de Acoset Dur: 21:57

Estamos en vivo en RCN Radio empresas de servicios temporales protagonistas de las noticias de empleos formales en el país

1 year, 7 months ago por JuanCamiloAcoset - 11 plays

HABLEMOS DE DISCAPACIDAD AM 740: Cupo Laboral para personas con discapacidad Dur: 25:20

Durante el segmento de HABLEMOS DE DISCAPACIDAD, en el programa SALIR POR ARRIBA, dialogamos con Fabian Steffens, referente de Discapacidad de ATE Congreso.

5 months, 2 weeks ago por pablo318 - 5 plays

Sofía Scasserra: "El teletrabajo es un modelo que va a quedar instalado y necesita una regulación" Dur: 10:20

Entrevista a Sofia Scasserra, economista, investigadora y docente en el Instituto del Mundo del Trabajo Julio Godio de la Universidad Nacional de Tres de Febrero.
-Se necesitan algunas regulaciones, sé que el Ministerio de Trabajo está haciendo lo propio, mandando una resolución para empezar a regular y darle los mismos derechos y garantías en casa que a los trabajadores en sus puestos. Pero hay algunos derechos laborales que nosotros veíamos hace tiempo que venían faltando en la agenda laboral pero con esta horda del teletrabajo se hicieron cada vez más relevantes.
-Uno es el derecho a la desconexión, que ya está consagrado en Francia y Alemania, y tiene que ver con pagarle un extra al trabajador si se lo va a contactar fuera de su horario de trabajo.
Por otro lado, el derecho a la infraestructura. No puede ser que los trabajadores trabajen en computadoras que se proveyeron ellos. Tiene que empezar a ser motivo de acuerdo entre las partes.
-El teletrabajo era un modelo que venía siendo impulsado y yo creo que se va a quedar, sobre todo porque el covid no se va a ser un virus resolver en cuestión de meses.
-El teletrabajo no es igual para las mujeres que para los hombres, porque como nos hacemos cargo de la economía del cuidado tenemos una carga adicional, y el trabajo se vuelve muy desordenado y en muchos casos estas mujeres terminar optando por el teletrabajo, pero no es lo que prefieren.

3 years, 11 months ago por Bancame - 63 plays

Verbistky sobre datos laborales y sociales [2022-10-09] Dur: 11:46

Verbistky arroja datos laborales y sociales actuales de un informe de la CTA Autónoma de la Provincia de Buenos Aires [2022-10-09]

1 year, 6 months ago por Venturacd - 23 plays

Entrevista con Diego Cutignola de Professia Dur: 05:38

Entrevista con el Cdor. Diego Cutignola sobre el acuerdo del aumento del 24% del gremio de empleadas de servicio.

6 years, 9 months ago por roxana7 - 11 plays

Trabajadores de Molinos Minetti denuncian despidos masivos y el incumplimiento de pago de sueldos Dur: 25:52

Maximiliano Gómez, Walter Román delegados de Molinos Minetti, y Valeria Bustamante, de la comisión de mujeres denuncian una maniobra de cierre temporal y el despido de todos los trabajadores. ¡Están realizando una colecta de alimentos y juguetes! ¡Sumate y los ayudemos entre todxs!

4 years, 4 months ago por GabrielaSalazar - 59 plays

Entrevista: Matías Cremonte Dur: 15:50

El Congreso chileno aprobó una ley que reduce la semana laboral de 45 a 40 horas y la cual será implementada gradualmente en los próximos cinco años
Trajimos un especialista para que nos explique las implicancias de esta ley y las repercusiones en Latinoamérica.
Charlamos Matías Cremonte, Presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas, Asesor de Aceiteros, ATE Nacional y de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales

1 year ago por larevancha - 7 plays

Paula Abal Medina en Crisis en el aire: El mundo laboral fragmentado en un nuevo 17 de octubre Dur: 08:41

Análisis sobre el mundo laboral en Crisis en el aire, el programa de Mario Santucho y Ximena Tordini.

1 year, 5 months ago por memoriaesfuerza - 12 plays

Fallo ejemplar de la justicia por violencia de género Dur: 11:11

El jueves pasado hubo un fallo de la justicia, el primero en el país, por violencia de género en el ámbito laboral. La empresa, yaguar, es el primero en la actividad privada en el orden nacional. Entre otras cosas, se dictaminó la suspensión del gerente de una empresa por 120 días por violencia de género. La demanda se hizo con el apoyo del CEC.
Lo llamativo es la velocidad con resolvió la justicia, ya que la denuncia se hizo hace aproximadamente 15 días. Según el Secretario Gremial del Centro de Empleados de Comercio de Neuquén, Sergio Rodríguez, dijo que hay otras denuncias en diferentes empresas. “no es muy común que los compañeros denuncien los malos tratos por temor a perder sus trabajos, pero en muchos lados hay una política basada en el terror, donde se maltrata al empleado se patean las puertas, etc.. con el objetivo que la gente se canse y se vaya, y de esa manera, tener una alta rotación”, afirmó Rodríguez, quien supone que este fallo generará confianza para que otros puedan denunciar, especialmente en aquellos lugares donde está organizado con los delegados del gremio mercantil. En el caso de los comercios chicos es un poco más difícil ante la ausencia de los delegados gremiales.

3 years, 5 months ago por Ismael2255 - 72 plays

"No tenemos que ser dependientes de Macri ni de Cristina", Martín Cabrales, vicepte. de Cabrales S.A Dur: 21:16

El empresario Martín Cabrales pasó por el estudio de Pasaron Cosas (Radio con Vos, 89.9) donde fue entrevistado por Alejandro Bercovich y Noelia Barral Grigera.
En la nota contó sobre el grupo de whatsapp que comparte con cientos de empresarios, en el que recibieron un audio de Mauricio Macri. Además, habló sobre la posibilidad de que Alberto Fernández gane las elecciones, la necesidad de una reforma laboral y tributaria, la inflación, el consumo, el capitalismo y mucho más.

4 years, 10 months ago por PasaronCosas - 96 plays

Jorge Rizzo con Luis Novaresio: "Al Gobierno le interesa más proteger ART que a los trabajadores" Dur: 06:08

Luis Novaresio entrevista a Jorge Rizzo, Presidente del Colegio Publico de Abogados de la Capital Federal, sobre las declaraciones del Presidente de la Nación Argentina Mauricio Macri sobre los jueces laborales y la industria del juicio.

6 years, 10 months ago por JorgeRiZZo - 225 plays

CONVERSACIONES Hablamos con Luis Campos Dur: 18:36

Acerca de números del mundo laboral, datos de pobreza y desempleo, conflicto del neumático.

1 year, 6 months ago por circulorojo899 - 11 plays

11/10/2019 Mercado Laboral en comunidadfan.com Dur: 05:24

Mercado Laboral

4 years, 6 months ago por marianbelengonzalez - 33 plays

Audio de Marcelo Iglesias en @marencoche887 por @fmlatribu Dur: 02:49

Miembro de la comisión gremial interna de la editorial Perfil, habló sobre los despidos de 7 empleados.

10 years, 5 months ago por chompiras - 40 plays

Diputado Nacional Gabriel Chumpitaz Dur: 04:42

Criticó a los abogados laboralistas "por la industria del juicio"

1 year, 7 months ago por RadiopolisR2 - 11 plays

El "exito" del #G20 contra las cifras de la Argentina #laboral @luiscampos76 @llevalopuesto Dur: 14:33

El último fin de semana se desarrolló en Buenos Aires la edición 2018 de la cumbre del G20. Luis Campos, Coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA - Autónoma, analiza los números en materia de salario y trabajo que tiene el país llegando a fin de año, en contraposición al supuesto "exito" de la cumbre del grupo de los 20.

5 years, 4 months ago por llevalopuesto - 67 plays

Miguel Monetti y María Paula Lozano en Economía Imperfecta - El campo laboral en la pandemia Dur: 17:19

Miguel Monetti y María Paula Lozano en Economía Imperfecta - El campo laboral en la pandemia.
Martes a viernes de 19 a 20hs.
AM 1420 Radio Con Vos.

2 years, 11 months ago por AgustinIlardo - 35 plays

Entrevista a Pedro Furtado de Oliveira, Director de la OIT en Argentina Dur: 15:31

Alejandro Bercovich y Noelia Barral Grigera entrevistaron a Pedro Furtado de Oliveira, el Director de la Organización Internacional del Trabajo en la Argentina en el marco de la crisis laboral en el país, jubilaciones, la precarización, el trabajo en negro, las plataformas digitales y los desafíos del mercado laboral del futuro.

5 years ago por PasaronCosas - 95 plays

Emiliano Sanhueza, secretario adjunto de SITRAJUR: Piden no modificar la ley de ART Dur: 13:37

Con La Super, en el programa #CONTRAPUNTO, dialogó el secretario adjunto de SITRAJUR, Emiliano Sanhueza, donde adelantó que presentaron un escrito ante la Legislatura para oponerse a la modificación de la ley de ART. En este sentido, pidieron que el cuerpo legislativo “se abstenga de aprobar cualquier ley que, con modificaciones o sin ellas, adhiera a las disposiciones de la ley nacional 27348, modificatoria de la ley de riesgos del trabajo”.
Según manifestaron la norma “promueve la pérdida de derechos, la regresividad de los mismos y la violación de las normas constitucionales y convencionales”.
En el escrito, los sindicalistas sostuvieron que el artículo 196 de la Constitución de Río Negro, indica que “le corresponde al Poder Judicial el ejercicio exclusivo de la función judicial” y que por lo tanto dicha función resulta indelegable a los otros poderes del Estado.
También recordaron que el artículo 116 de la Constitución Nacional determina como facultad exclusiva y excluyente del Poder Judicial la decisión de todas las causas que versen sobre puntos regidos por la Constitución y por las leyes de la Nación, de modo que cuando tal potestad se le confiere a un órgano del Poder Ejecutivo, se viola el principio republicano de división de poderes y se afecta el derecho de acudir al juez natural en un debido proceso judicial.
Barreno y Molina fundamentaron además ante el Parlamento que las modificaciones impuestas a la Ley de Riesgos del Trabajo, consistente en un procedimiento administrativo con facultades jurisdiccionales, no brinda las garantías del debido proceso y no le permite al trabajador enfermo o accidentado replantear los hechos ni ofrecer pruebas.

6 years, 5 months ago por lasuper963 - 148 plays

Mesa de docentes de universidades nacionales - Parte 2 Dur: 15:31

Arnaldo Medina, vicerector y Juan Facorro, docente de la Universidad Nacional Arturo Jauretche y Nadia Ameghino, docente de Universidad Nacional de Moreno visitaron Radio Gráfica para dialogar sobre la situación laboral y educativa por la que atraviesan.

6 years, 11 months ago por FEOSSUCIOSYMALA - 15 plays

Bárbara Méndez (@coderhouse): "A nuestros cursos presenciales, ya asistieron más de 5 mil alumnos" Dur: 11:48

"En la actualidad, cualquier empresa del rubro que sea necesita tener presencia en las redes sociales. Y esta realidad es relativamente reciente. Hace poco que se desarrollaron bien las redes sociales. Todo comercio, incluso la ferretería de la esquina, se da a conocer a través de las redes sociales", subrayó Bárbara Méndez -foto-, responsable de Ventas de Coderhouse, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Los millennials y centennials no hacen compras sin visitar antes las redes sociales de las marcas", agregó.
"Entonces, que una persona posea habilidades para manejar las redes sociales, suma a la hora de conseguir trabajo. Además, convertirse en community manager no demanda una carrera larga, de 10 años", subrayó la ejecutiva de Coderhouse, escuela presencial de Diseño Digital, Programación y Marketing Digital.
"Como la tecnología cambia de forma constante, hay que capacitarse todo el tiempo", comentó en otro tramo de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Se puede trabajar como mucha flexibilidad, en calidad de freelance o en relación de dependencia", explicó Bárbara Méndez, al referirse a las posibilidades laborales de esta especialización en marketing digital.
"Además, las facilidades para cobrar por trabajos hechos para empresas en el exterior son más amplias. Existe Payoneer, Paypal o MercadoPago, que son plataformas que cumplen con las leyes", prosiguió.
"Quienes vienen a estudiar con Coderhouse tienen en mente conseguir un empleo o trabajar como freelance. Y lo que más se busca en el mercado laboral son habilidades digitales, como el marketing online, programación web o diseño UX/UI. De modo tal que preparamos cursos específicos que cuenten con mucha salida laboral, y que no requieran demasiado tiempo de estudio. Hay cursos de 2 meses o carreras que duran de 6 a 7 meses. Una vez que se adquieren esos conocimientos, solo hay que actualizarse", aseguró Bárbara Méndez.
"Nuestros cursos son presenciales (CABA, Vicente López, Quilmes, La Plata, Rosario, Corrientes, Córdoba y Mendoza) porque creemos en una metodología muy práctica. La mitad de la clase es teórica y el resto, práctica. Es decir que, en la segunda parte, se aplican los conocimientos. A lo largo de la cursada, se realiza un trabajo integrador en clase, ya que muchos alumnos tienen otras obligaciones, como empleo y/o estudio. Solo necesitan llevar una notebook. Y no requiere conocimientos previos: la mayoría empieza desde cero", concluyó antes de despedirse de El Informatorio por Radio Trend Topic.
Coderhouse está presente en la Argentina (desde hace 5 años), Perú, Chile y Uruguay. Y diseñan cursos a medida de las empresas (se dictan in company), de acuerdo con las necesidades de cada una de ellas. "En nuestros cursos, ya superamos los cinco mil alumnos", anunció.

4 years, 9 months ago por marcelo179 - 32 plays

Predicciones para Argentina. Astrología Dharma en Radio Provincia BA 1270 AM Dur: 09:19

Astrología, Carta astral y eclipses. Mas info en *Instagram @astrologiadharma

5 years, 8 months ago por Lorewil - 20 plays

Silvia Cacabelos (Diagonal): "Personas de +45 años se complementan con los jóvenes en una empresa" Dur: 14:00

"Diagonal es una asociación ciivil que, desde hace 17 años, acompaña los procesos de reinserción laboral de las personas mayores de 45 años. Lo hacemos a través de un programa gratuito, abierto y grupal, que ofrecemos durante 7 semanas con encuentros de 4 horas", explicó Silvia Cacabelos -foto-, responsable de vinculación laboral de la ONG, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
Y continuó: "en los primeros tres encuentros de estos talleres, abordamos el aspecto emocional, contención por la pérdida del trabajo. Después de los 45 años, quedarse sin trabajo afecta en los plano económico, psicológico y social -hay casos, en los que puede afectar la salud-. Tratamos de que se pueda elaborar esta pérdida, hacer el duelo y enfrentar los miedos, que provoca esta situación traumática".
"Luego de los 3 encuentros, nos abocamos a la parte técnica, como la confección de un CV de manera estratégica o un taller sobre entrevistas laborales, destinados a una reinserción laboral positiva. Y, por último, hay una capacitación destinada al emprendedurismo, ya que no todos pueden estar interesados en volver a trabajar en relación de dependencia. Además de que ya no existe el empleo para toda la vida. El mundo laboral cambió", detalló Silvia Cacabelos, responsable de vinculación laboral de la ONG Diagonal, en otro segmento de la charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Según las encuestas anuales que hacemos, de 50 a 53 % de las personas -a la fecha, superan las 4.000- que se acercan a Diagonal, y pasan por este programa gratuito, logran reinsertarse en el mercado del trabajo, ya sea en relación de dependencia o como emprendedores", subrayó la especialista de la ONG.
"Nosotros y las empresas observan que las personas de más de 45 años son comprometidas y resilientes -porque superaron crisis del país, profesionales o personales-, poseen mucha experiencia laboral y se adaptan a los cambios. Estos perfiles son complementarios con los empleados más jóvenes. El talento aparece en la diversidad de los equipos", reflexionó Silvia Cacabelos.
"Quienes deseen hacer el taller gratuito en la ONG Diagonal pueden ingresar a http://www.diagonal.org.ar," target="new">www.diagonal.org.ar, y contactarse vía mail. Al igual que las empresas que quieran vincularse con personas mayores de 45 años, para incorporarlas a sus plantillas. También ofrecemos cursos de empleabilidad a compañía como Accenture o MetroGas", concluyó, antes de despedirse de El Informatorio en Radio Trend Topic.
Más información en elinformatorio.blogspot.com/2018/12/gabriela-halperin-queremos-que-la.html

4 years, 11 months ago por marcelo179 - 47 plays

Patricio Nobili: "Casi 98 % de los administradores de locales McDonald's empezaron en una cocina" Dur: 11:40

"Es la primera vez que se organiza el Creatón. El nombre es un juego de palabras con 'crear', 'creer' y 'maratón'. El objetivo del evento apunta a reunir a más de 300 jóvenes, agentes de cambio que hoy están trabajando, quienes desean ingresar al mercado laboral, personas que se desempeñan en diferentes ONG y en empresas. Y la idea es coconstruir cuál debería ser el futuro del trabajo y transcribir las conclusiones en un documento, que pueda ser distribuido en el mercado en general, las compañías y los ministerio de Educación y la cartera laboral, así como los sindicatos", resumió Patricio Nobili -foto-, director de RRHH para la División Sur LATAM de Arcos Dorados, la mayor franquicia de McDonald's a escala global, en diálogo con El Informatorio (miércoles de 5 a 6pm) en Radio Trend Topic.
"Los jóvenes van a manifestar cuáles son sus expectativas en el ámbito del trabajo, durante 2 jornadas de Creatón (N.de R.: del 5 al 6 de septiembre, en el Salón Frers de La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires), y no solo McDonald's/Arcos Dorados, sino las empresas en general, veremos cómo intentar satisfacer esas demandas", prosiguió el ejecutivo.
Patricio Nobili ofreció un dato revelador sobre RRHH: "Hoy, hay en el planeta 75 millones de jóvenes que no encuentran trabajo. Y se incorporan a ese grupo 45 millones de jóvenes todos los años. En cuanto a la tasa de desocupación en Latinoamérica y el Caribe, alcanza a 20 % en el segmento juvenil. La situación es muy compleja. Por eso, Creatón busca articular con otros actores sociales y generar más puestos de trabajo y de mejor calidad, al mismo tiempo que comprender cuáles son las expectativas de los jóvenes".
"McDonald's se caracteriza en materia laboral por ser la puerta de entrada al mercado formal", subrayó en la misma charla con El Informatorio en Radio Trend Topic.
"Buscamos gente que tenga ganas de aprender, entusiasmo, y que tengas deseos de crecer dentro de la compañía o en otro lado. Formamos a nuestros jóvenes para un segundo empleo y también para que se desarrollen dentro de Arcos Dorados. Para que se den una idea, casi 98 % del personal que administra una unidad de negocios, es decir un local de McDonald's que posee entre 80 y 90 empleados, empezaron en una cocina o una caja registradora", agregó.
En ese sentido, el licenciado en RRHH Patricio Nóbili contó su propia experiencia laboral dentro de Arcos Dorados a El Informatorio en Radio Trend Topic: "Empecé a trabajar en McDonald's a los 17, en el local del centro comercial porteño Patio Bullrich. Hace 22 años que trabajo en la compañía. Gran parte de los directivos comenzamos en una sucursal", concluyó.
Más información sobre Creatón en https://elinformatorio.blogspot.com/2018/08/creaton-mcdonalds-ashoka-y-von-der.html

5 years, 7 months ago por marcelo179 - 57 plays