Los y las trabajadores de la salud del Hospital Magdalena V de Martínez explican que la falta de personal desborda a lxs enfermerxs. El cansancio, agotamientos y la falta de protección respetando las normas de control llevó a que más de 12 trabajadores estén licenciadxs por COVID 19, algunos sin art. Reclaman por el desborde de camas, la falta de hisopados y personal de riesgo trabajando en salas COVID. También señalaron la situación del personal de seguridad, la realidad es de pocos trabajadores para todo el nosocomio, sin un espacio propio para comer, sin policía y la falta de elementos de protección acorde a su trabajo. En las asambleas los y las trabajadoras resolvieron las siguientes acciones: Realizar un informe de los diferentes reclamos en todos los sectores, y entregar a las entidades gremiales y al Director (como máximo responsable de las políticas en el sistema de salud del Hospital) para su pronta resolución; y Llevar a cabo un abrazo simbólico al Hospital, respetando el distanciamiento social y las medidas de protección. Adrian Portioli, trabajador que se desempeña en la mesa de entrada en el área de COVID-19 en el Hospital y parte de El Nuevo Espacio En Ate Tigre nos contó la situación

3 years, 9 months ago by LaUniFM91.7 

Los y las trabajadores de la salud del Hospital Magdalena V de Martínez explican que la falta de personal desborda a lxs enfermerxs. El cansancio, agotamientos y la falta de protección respetando las normas de control llevó a que más de 12 trabajadores estén licenciadxs por COVID 19, algunos sin art. Reclaman por el desborde de camas, la falta de hisopados y personal de riesgo trabajando en salas COVID. También señalaron la situación del personal de seguridad, la realidad es de pocos trabajadores para todo el nosocomio, sin un espacio propio para comer, sin policía y la falta de elementos de protección acorde a su trabajo. En las asambleas los y las trabajadoras resolvieron las siguientes acciones: Realizar un informe de los diferentes reclamos en todos los sectores, y entregar a las entidades gremiales y al Director (como máximo responsable de las políticas en el sistema de salud del Hospital) para su pronta resolución; y Llevar a cabo un abrazo simbólico al Hospital, respetando el distanciamiento social y las medidas de protección. Adrian Portioli, trabajador que se desempeña en la mesa de entrada en el área de COVID-19 en el Hospital y parte de El Nuevo Espacio En Ate Tigre nos contó la situación

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Hoy junto a Yamila Campo, investigadora docente de la Universidad Nacional de General Sarmiento, conocemos el famoso shadow banned y nos cuenta sobre prácticas que penaliza la red social ¿Qué debemos y no debemos hacer para que la red no invisibilice nuestras cuentas y posteos?

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